Dlaczego nie uda mi się osiągnąć celu prowadząc Herthę - co oznacza dodatek „zwiększone umiejętności menedżerów“?

Obecnie na portalu znajdują się trzy odcinki mojej przygody w Berlinie. Po kliknięciu w poniższy baner możecie je przeczytać:

Rozgrywka wyprzedza blogi, w „czasie rzeczywistym“ jestem już po piątym sezonie. Oczywiście na portalu znajdziecie już wkrótce opisy moich przygód (czwarty i piąty sezon).

Jednak muszę ze skruchą przyznać, że celu tej kariery (wygrać Ligę Mistrzów sześć razy z rzędu i pobić tym samym rekord Realu Madryt z lat 1956-60) nie uda mi się zrealizować. Poddaję się! Z pokorą przyznaję, że nigdy nie byłbym w stanie tego dokonać. Dlaczego?

Otóż - jak powszechnie wiadomo - Liga Mistrzów to najtrudniejsze rozgrywki. Rodzimą ligę można łatwo zdominować, gdyż o wszystkim nie decydują dwa (faza play off) lub jeden (finał) mecz! Aby wygrać Champions League, trzeba mieć nie tylko znakomity zespół, ale również trochę szczęścia. Już tak prozaiczna sprawa, jak lekki spadek morale, czy kontuzje zawodników zgranych ze sobą, mogą spowodować niepowodzenie. Kiedy dodatkowo okazuje się, że kilku piłkarzy źle znosi mecze o najwyższą stawkę - macie pełny obraz stopnia trudności.

Oczywiście wszystkie te zastrzeżenia mają sens, kiedy nie ułatwiamy sobie gry w żaden sposób (np. poprzez bardziej efektywne taktyki z trzema obrońcami, save and load, edytor czasu rzeczywistego, dodatki zmnieszające ryzyko kontuzji, etc). Osobiście nie rozumiem, jak można w podobny sposób oszukiwać samego siebie; przecież wtedy „sukcesy“ nie mają żadnej wartości. I gdzie emocje, skoro goście korzystający z podobnych udogodnień z góry wiedzą, że co by się nie stało - i tak będą "zwycięzcami"?... Jest to wtedy - parafrazując bodajże Churchilla - gonitwa z udziałem jednego konia. Jaki w tym sens - odpowiedź pozostawiam mądrzejszym od siebie...

Ja wychodzę z założenia, że grę należy sobie maksymalnie utrudniać, a nie - jak niektórzy - ułatwiać. Do wszystkiego w Championsip Manager, a potem w Football Manager dochodziłem sam. Takie kariery z ostatnich lat jak choćby Huesca (ograniczenie: zatrudniać mogłem zawodników z maksymalnym CA 140), Arsenal (poważne ograniczenia transferowe) i jeszcze kilka innych (banery poniżej, można kliknąć) sprawiły mi mnóstwo frajdy. Bo były trudne!

Największą przeszkodą w próbie realizacji celu założonego w karierze Herthą jest dodatek, który zdecydowanie utrudnia rozgrywkę: „Smarter AI“ (można kliknąć w poniższy baner):

Skoro wygranie Ligi Mistrzów jest zadaniem trudnym „samo przez się“, to już wygranie sześć razy pod rząd (a taki był cel kariery), graniczy z czarną magią i jest po prostu niemożliwe. Dodatek „Smarter AI“ redukuje szanse - moim zdaniem - do zera. No, może do 0,01%

Pokażę wam różnicę w umiejętnościach menedżerów na „czystej“ bazie danych i na po zaimplementowaniu dodatku. Oto kilku menedżerów z Bundesligi:

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Różnice widać nawet w marniutkiej polskiej „ekstraklasie“:

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych:

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

A to kilku topowych menedżerów:

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych:

Dodatek Smarter AI

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Coś ekstra - Jerzy Brzęczek:

Czysta baza danych

Dodatek Smarter AI

Jak widzicie gra z takim dodatkiem to nie byle co, tym bardziej, że poprawiono umiejętności nie tylko menedżerów, ale też innych sztabowców. Myślę, że większość śledzących moje ostatnie kariery (Arsenal, Hertha) raczej nie zdaje sobie sprawy ze stopnia trudności takiej rozgrywki. Jest „pod górkę“ nie tylko w najważniejszych meczach europejskich pucharów, ale także w rodzimej lidze.

Mam nadzieję, że ten artykuł przybliżył wam trochę zalety dodatku „zwiększone umiejętności menedżerów“!