Jak dbać o morale, by zawodnicy nie obrażali się na to, że za mało grają?

Witajcie.

Chciałbym zaprezentować wam sposób w jaki można pilnować morale gracze, by nie oburzali się, że grają za mało.

Każdemu z was zdarzała się sytuacja, że zawodnik oburzał się bo gra za mało. Dlaczego tak się dzieję? Bo miał obiecane, że będzie grać wszystko od deski i nie interesuje go, że terminarz wymaga większej rotacji. Skoro podpisywał kontrakt jako gwiazda, to dlaczego gra co drugi mecz? Nie dziwota, w końcu nikt nie lubi być oszukiwany.

W jaki sposób sprawić, by piłkarz nie sprawiał problemów w związku z czasem gry? (albo przynajmniej próbować to kontrolować).

Na ekranie składu wybierzmy wyświetlanie informacji: częstość występów. Aby ekran był wyraźniejszy można zwiększać i zmniejszać szerokość komórek. Proponuje zmniejszyć kolumnę z nazwiskami, a zwiększyć kolumnę z uzgodnionym czasem gry. Ważną kolumną jest zadowolenie z czasu gra, a kolejne nie mniej ważną jest uzgodniony czas gry i rzeczywisty czas gry.

To właśnie tutaj możemy zobaczyć kto czuje się niezadowolony z powodu zbyt małej ilości gry.

Jak zmienić oczekiwany czas gry?

Wchodzimy do profilu zawodnika, wejdziemy w widok ogólny <- zadowolenie. Tam można zmienić czas gry.

Czasami zdarza się, zwłaszcza przy zmienianiu statusu z ważnego zawodnika, na zmiennika (ale z ważnego gracza, na gracza pierwszego zespołu również) – że agent ostrzega o możliwej irytacji zawodnika. Wówczas można spróbować przekonać zawodnika do swojej wizji.

Niestety nie dam wam złotej rady jak radzić sobie w takich rozmowach, aby zawsze były skuteczne.

Po co w takim razie to wszystko?

Z dwóch powodów.

Po pierwsze by uniknąć sytuacji niezadowolenia w zespole, gdy ktoś gra mniej, niż mu to obiecano. Zwłaszcza gdy ta osoba ma za sobą wielu kolegów.

Druga – to sytuacja, gdy wiemy, że nasza gwiazda, który 4 lata temu była postrachem ligi, nie będzie już tak wielką gwiazdą, ale w dalszym ciągu może postraszyć rywali będąc zawodnikiem pierwszego składu, czy nawet wywiązując się z roli dżokera. Aby to zrobić, trzeba stopniowa zmieniać zawodnikowi czas gry i z tego nowego, obowiązującego czasu się wywiązywać. Wówczas przy podpisywaniu nowego kontraktu nie będzie wielkiej draki o zmniejszony wymiar czasu gry – da to nie tylko możliwość zostawienia solidnego zawodnika jako mentora, co również starać się o sporą obniżkę pensji naszego byłego gwiazdora, a teraz zaledwie gracza szerokiego składu.