Rada Sponsorów - zmiany organizacyjne!

Rangi sponsorskie, wyróżnione nicki, honorowe wpisy do zakładek RADA SPONSORÓW i REDAKCJA

mocne: 3 słabe: 0 komentarzy: 8

Autor: Mahdi

Kariera uświetniająca jubileusz dziesięciolecia portalu MFM!

Sen o Warszawiance - część 1 (2023/24). Cud.

mocne: 10 słabe: 0 komentarzy: 12

Autor: Mahdi

POLECANE

29-04-2025, 22:12, przeminho
Wyprawa po Wielkiego Szlema. #3 Borussia Dortmund sezon 2025/2026

29-04-2025, 18:08, rozowygolab
różowy gołąb - nowy sir Alex Ferguson? #zagwozdka

30-04-2025, 00:52, poprostukuba00
Rzymianie z Albionu. - Bath City - Sześć kroków do Premier League [#0]

29-04-2025, 12:23, weche
Francuska przygoda- AS Saint- Etienne #5

DODATKI - VARIA - Football Manager

OCENA mocne: 0, słabe: 0

zobacz komentarze

Football Manager 2019. Zwiększone umiejętności menedżerów (AI)

16-08-2019, 09:42, Unikalnych wejść: 2911

DODATKI
VARIA

Mahdi
Z-ca Redaktora Naczelnego, Sponsor MFM - rok 2025, Wicemistrz Polski FM 15, Mistrz Polski FM 17, FM 19, FM 20, FM 21 i FM 22, 3. miejsce w Polsce FM 18, Typer Sezonu 2020/21 - 2.m, Typer Sezonu 2021/22 - 3.m, Pierwszy Kreator Gwiazd, Menedżer Miesiąca

Komentarzy: 11026

Grupa: Root Admin

Ranga: Ojciec Założyciel

Ranga sponsorska: Sponsor Strategiczny

Dołączył: 2015-03-20

Poziom ostrzeżeń: 0

Dodatek zwiększający umiejętności menedżerów i podnoszący tym samym poziom trudności gry.

Zwiększono też umiejętności niektórych innych członków sztabów.

Przede wszystkim menedżerom podniesiono następujące umiejętności:

- Obecne umiejętności
- Potencjalne umiejętności
- Wiedza taktyczna
- Natężenie treningu (w zależności od poziomu ligi)
- Ocena umiejętności zawodnika
- Ocena potencjału zawodnika
- Zarządzanie zespołem ludzkim
- Motywowanie
- Wszystkie aspekty treningu (za wyjątkiem treningu bramkarzy)
- Praca z młodzieżą

Instalacja:

Po pobraniu umieść plik w:

Moje Dokumenty / Sport Interactive / Football Manager 2019 / editor data

Autor udostępnił dwa pliki (do wyboru) - pierwszy obejmuje wszystkich członków sztabu (zaznaczono, że nie wprowadzono tu zbyt wielu zmian), drugi - tylko menedżerów.