Road to Glory – QPR | Odc.10: Transfery, konflikty i pasjonujące derby z Chelsea!

2a) Dlaczego wypożyczasz zawodników akurat tam gdzie wypożyczasz? Nie jest to przytyk, tylko chęć wywołania dyskusji - wypożyczam do Hiszpanii bo, albo wypożyczam do patronackiego klubu bo .... Chodzi o to, byś mówił dlaczego coś robisz - bo ktoś może robić inaczej i wywoła to dyskusje, która sprawi, że albo Ty, albo osoba, która wchodzi z Tobą w dyskusje mogła dowiedzieć się czegoś nowego, albo spojrzeć na pewne rzeczy z innej strony.

3) Kwestie transferów - pochwalisz się kogo obserwujesz, kogo chciałbyś sprowadzić, a nie koniecznie chce do Ciebie przyjść/ wybrał ofertę innego klubu?

4) Czy coś zmieniasz w taktyce, czy tak jak ją ustawiłeś na początku to już tak jest. Omówienie zmian w rolach/poleceniach może być ciekawym i wiele wnoszącym materiałem dla innych - na zasadzie co robić, albo czego nie robić.

5) Nie zwróciłem uwagi, czy korzystasz tylko i wyłącznie z Anglików, tudzież piłkarzy występujących na Wyspach, ale jeżeli nie, to przyjemne byłoby pokazanie ustawienia zaleceń dla scoutów. Pokazanie jak wyszukujesz nowych zawodników.

6) Co do samego meczu - korzystasz z okrzyków? Sam przez długi czas nie korzystałem, ale od czasu kariery w FM24 korzystam dosyć sporo. Zachęcam, gdy zależy mi na strzeleniu bramki i widzę, że mam przewagę. Chwalę, gdy tę bramkę strzelimy. Żądam więcej gdy widzę,że ciśniemy, a przegrywamy. Apeluje o koncentrację gdy staram się utrzymać wynik - i wówczas morale spada. Rzecz do omówienia, bo nie ma chyba żadnego poradnika, gdzie te okrzyki były by w jakiś sposób omówione.

7)Co zmieniłbyś w meczu z Chelsea? Gdybyś mógł go zagrać jeszcze raz, co ustawiłbyś inaczej? (nie mówię o zmianach personalnych)

8) Zawsze oglądasz mecze na kamerze reżyserskiej? Strasznie mi się na to patrzy, wolę zwykła kamerę TV, albo kamerę z ławki, wtedy widać jak poruszają się formacje, gdzie są jakieś luki, a reżyserskiej używam tylko do powtórek bramek. No, ale tutaj pewnie wychodzi przyzwyczajenie.

9) Co do filmików - omawiasz jak radziłeś sobie w poprzednich miesiącach, mi byłoby milej, gdybyś pokazał jakieś bramki, które padły w Twoich meczach - zwłaszcza te ładniejsze, ewentualnie dziwne sytuacje, które miały miejsce podczas spotkań.

10) Omawiasz piłkarzy i to jest dobre, a z chęcią chciałbym posłuchać o czymś, w czym nie do końca ja się odnajduje to znaczy w sztabie szkoleniowym/rekrutacyjnym. Czy coś zmieniasz w nim, czy tylko w momencie, gdy któryś z członków sztabu Ci odchodzi do innej drużyny.

11) Rzecz pewnie na odcinek podsumowujący sezon - jak podchodzisz do przedłużania kontraktów? Kiedy to robisz? Na początku sezonu, w trakcie, przedłużasz tylko tym, którym kończą się kontrakty? Jak radzisz sobie z takimi aferkami, jakie masz w zespole?

Nie dziwię się Akpomowi, że jest zły, w końcu jako zawodnik wyjściowej jedenastki powinien grać od pierwszej minuty. Czy z nim rozmawiałeś? Czy zmniejszyłeś mu czas gry, np na zawodnika pierwszego składu? U mnie się to sprawdza, zwłaszcza gdy zmiennik złapie bardzo dobrą formę, a pozwala to nie zaogniać konfliktu.Z drugiej strony, to Ty jesteś menadżerem i może wolisz rządzić twarda ręką.

Shrek, dnia 25-08-2025, 23:51, napisał(a):
Tak wiele pytań, tak mało odpowiedzi.

Chociaż nie przejmuj się, bo tylko ja pewnie będę ciekawy ich odpowiedzi:

1) Jak radzą sobie twoje drużyny młodzieżowe? Jakieś tabele z zeszłego sezonu, jak to wygląda w sezonie obecnym, co ciekawsi zawodnicy, jak rozwijają się zawodnicy sprowadzeni z myślą o rozwoju?

2) Jak wygląda gra Twoich wypożyczonych zawodników - jakie mieli noty i na jakich pozycjach grali.

Ad1. Drużyny młodzieżowe są raczej w dolnych rejonach, jeśli tylko mogę to młodych graczy wypożyczam nawet na 5-6 poziom. W u-18 mam mam dość okrojony sztab, za zarząd nie chce zgadzać się na jego rozwój, nieco lepiej wygląda to w u-21, tam sztab udaje sie rozbudowywać, a i mamy świetnego managera - byłego opiekuna Coventry Marka Robinsa.

Ad2. Wypożyczeni zawodnicy rozwijają się całkiem ok, świetnie radzą sobie szczególnie zakupieni przeze mnie Michael Golding oraz wychowankowie Charlie Sumpter, Ryan Kolli ( być może już niedługo zajmie miejsce Akpoma który ma muchy w nosie), a także Andre Catarro.
Teraz kiedy mam klub partnerski na poziomie League One część graczy wędruje właśnie tam, sezon spędził tam właśnie Golding który świetnie się rozwijał... Co do pozostałych graczy, to tam gdzie jest najlepsza baza oraz największe szansę na grę na jak najwyższym poziomie... Co do wypożyczeń do Hiszpanii, to po prostu były jedyne kluby które chciały tych zawodników, i myślę że to spory błąd tej wersji gry... Takiego Camerona Humphreysa zakupiłem z Ipswich za grosze ponieważ przez 2 lata był na liście do wypożyczenia w Ipswich i nikt go nie chciał... Dziwna sytuacja prawda? Spadała mu wartość, kontrakt tracił na ważności...
Ad.3 Co do scoutingu to mam ustawiony na cale wyspy brytyjskie, i szukam talentów u-23. Nie koniecznie muszą być to Brytyjczycy, jednak nie chce robić zakupów z poza Wysp. Jeśli jakiś zawodnik z raportu scoutów wpadnie mi w oko, do obserwacji wkraczają główny scout i dyrektor sportowy. Jeśli ich oceny potwierdzają wstępne raporty, a moja wiedza o danym zawodniku jest dogłębna i interesuje się nim, to trafia na listę życzeń, aby w przypadku potrzeby zakupu z jakiegokolwiek względu mieć już wyselekcjonowanych kandydatów. I tak na liście życzeń, obecnie są u mnie:

BR - Murray Johnson - 22 letni bramkarz ( Przewiduje, że Baxter może chcieć odejść w poszukiwaniu gry).

PO - Harrison Ashby - 25 latek, zaproponowany przez dyrektora sportowego ( Po woli myślę o zastępstwie Haverttona)

ŚPO - Harvey Elliott - 23 latek zaproponowany przez dyrektora sportowego ( Powoli myślę o zastępstwie T.Richardsa - pomimo że rozwija się to zaczyna marudzić na brak gry.)

LS - Joel Ndala - 20 latek wychowanek Man City znaleziony już 2 lata temu przez scoutów, do tej pory nie był zainteresowany transferem do nas, talent czystej wody.

Ad.4 Wraz z rozpoczęciem każdego sezonu, robię delikatne korekty. Staram się rozwijać model gry, wraz z rozwojem umiejętności tych młodych graczy. Gram na 2 taktyki , 4-2-3-1 lub 4-1-2-3-1 obie szczelnie w defensywie z niżej ustawioną linią obrony, jednak różnią się stylem gry w ataku. Jedna jest bardziej bezpośrednia na grę z kontry, a druga jest ustawiona na posiadanie piłki i zabijanie meczu...

Ad5. Każdy priorytet scoutingowy zakłada poszukiwania graczy w konkretnych rozgrywkach w danym kraju, gdzie wszelkie możliwe rozgrywki obserwuje po 2 scoutów i jeden analityk ds. rekrutacji.

Ad.6 Tak, kiedy jestem faworytem często żadam od zawodników więcej, kiedy gram na wyjeździe zachęcam... Po bramkach strzelonych chwalę, jeśli tracimy w sytuacji kiedy gramy lepiej od przeciwnika krytykuję, ale również nie rozumiem dlaczego tak, źle działa apelowanie o zaangażowanie czy koncentracje..

Ad.7 Nie zmienił bym formacji... Przy 2-0 przeszedłem z bardziej bezpośredniej na tę która miała nam pozwolić dłużej utrzymywać się przy piłce.

Ad.8 Kwestia przyzwyczajnia... Do tej pory gralem jedynie na kulkach 2D więc przeskok na kamerę był dla mnie dość trudny, i te niektóre nienaturalne ruchy z tej kamery wyglądają dla mnie najbardziej znośnie...

Ad.9 Ok, postaram się pokazać więcej z tych kwestii.

Ad.10 Stale staram się rozwijać sztab poprzez prośby do zarządu o zwiększenie miejsc, wtedy wrzucam ogłoszenie do biura pracy, lub słucham sugestii innych członków sztabu, jeśli mają jakichś znajomych którzy mają odpowiednie kompetencje to zapraszam. W sztabie jednak podobnie jak w przypadku zawodników staram się nie robić kominów placowych...

Ad.11 Korzystam z planera zespołu i rozpisuje skład pozycja po pozycji na 2 lata do przodu. Co do kwestii kontraktów, to jeśli przy którymś z zawodników pojawia się zainteresowanie innego klubu, staram się przedłużać kontrakt najpóźniej do końca stycznia, jeśli nie ma zainteresowania to zastanawiam się na przełomie kwietnia/maja. Inaczej jeśli zawodnik prosi o nowy kontrakt, zawsze staram się obiecać rozmowy po zakończeniu sezonu, a jeśli zawodnik na to nie przystaje i jest w moich planach długofalowych to podpisujemy od razu. Zanim przejdę do rozmów, pytam agenta sugerując nieznaczne zainteresowanie i czekam kilka dni, aż sam agent przypomni o rozmowach, często za 2-3 dni przypominają się z nieco mniejszymi żądaniami...

Ad.12 Sytuację Akpoma i kilku innych graczy pozwoliłem sobie opisać jako pkt. 12.

Ja się dziwię i nie toleruję takich zachowań, grał zdecydowanie większość meczy w 1 składzie, a wcale nie był w świetnej formie. Przed sezonem stracił status ważnego zawodnika na rzecz zawodnika wyjściowej jedenastki co sugeruje, że wystąpi w większości spotkań a nie we wszystkich... Jeszcze bardziej zagrzali mnie Havertton czy Richards ze względu na statusy zawodników pierwszego zespołu, jednak oni poszli po rozum do głowy, i po dosłownie 1-2 meczach z w składzie i 2-3 wejściach z ławki przestali mieć muchy w nosie i nie mają już problemu, pomimo że początkowo prosili o wypożyczenia w poszukiwaniu minut. Akpom jest uparty, być może ma większy temperament i w najbliższym czasie prawdopodobnie pożegna się klubem...


Mam nadzieje, że mój sposób planowania składu, scoutingu czy zarządzania szatnią okaże się pomocny dla innych graczy. Każdy z nas ma pewnie nieco inny styl zarządzania klubem, ja przyznam, że dla mnie ważne jest aby jak największa liczba zawodników dostawała czas na grę i rozwój bo lubię mieć młody skład i patrzeć na progres zawodników. Czasami okazuje się to zgubne, co pokazał zeszły sezon w pucharach, ale tak już mam i tego się trzymam. Lubię też rozsądnie wydawać kasę, i pomimo, że w budżecie jest sporo, to nie wyobrażam sobie transferu zawodnika który chciałby zarabiać sporo więcej niż nasz najlepszy gracz... Płace w zespole kształtują się na poziomie około 0,9-2,3mln euro rocznie przy czym budżet to 52 mln rocznie i obecnie wydajemy całość...

Pavlito, dnia 26-08-2025, 20:26, napisał:
Ten mecz bardzo dobrze pokazał, jak bramkarz to niewdzięczna rola. W pierwszej połowie zanotował kilka dobrych interwencji, i to głównie dzięki niemu, oraz dwóch świetnym kontrom sensacyjnie prowadziłeś. Ale no w drugiej połowie Baxter zrobił dwa duże błędy, i zawinił dwa gole. Ale tak to czasem jest. Mnie zastanawia czy zawodnicy których wypożyczasz do Hiszpani na pierwszy poziom rozgrywkowy, będą w stanie tam grać? Mamy przykład Humphreysa, który tylko raz zagrał od pierwszej minuty, a tak wchodził z ławki. No bo jak dużo nie pograją, to dla nich w rozwoju będzie to trochę rokiem straconym. Nie lepiej byłoby dać ich na zaplecze, ewentualnie spróbować wypożyczyć do Szkocji? Jestem ciekawy ile będą grać, i mam nadzieję że pokażesz jak sobie radzili na wypożyczeniach

Wiesz co, w kwestii wypożyczeń to niestety ale to chyba jakiś błąd ponieważ zawodników takich jak Cameron Humphreys czy Chris Rigg udało mi się pozyskać za tak niskie kwoty ponieważ od dłuższego czasu byli na liście do wypożyczenia zarówni w Ipswich jak i w Sunderlund i nich ich nie chciał. Podobny casus to był Jack Clarke.

Ja starałem się wypożyczyć ich do Leyton Orient mój klub filialny na poziomie League One, jednak odrzucili te opcje i tak na prawdę zarówno, Rigga jak i Gilchrista czy pół roku wcześniej Humphreysa chciały jedynie zespoły z Hiszpanii co jest dość dziwne... Zastanawiam się skąd mogą wynikać takie błędy i przychodzi mi jedynie myśl, ze to ze względu na to, ze baza była tworzona wraz z ukatualnieniami od The Notorius Pro ze strony FM Scout, pewnie na oryginalnej bazie nie było by takich krzaków....

tofurangersfc, dnia 30-08-2025, 01:13, napisał(a):
Ad1. Drużyny młodzieżowe są raczej w dolnych rejonach, jeśli tylko mogę to młodych graczy wypożyczam nawet na 5-6 poziom. W u-18 mam mam dość okrojony sztab, za zarząd nie chce zgadzać się na jego rozwój, nieco lepiej wygląda to w u-21, tam sztab udaje sie rozbudowywać, a i mamy świetnego managera - byłego opiekuna Coventry Marka Robinsa.

Wydaje mi się, że wyższy poziom panuje w rozgrywkach U-18 czy U-21 niż w Vanarama League. Ba, sam obecnie "pracując" w Liverpoolu, mam dwóch zawodników na wszelki wypadek w pierwszej kadrze, którzy atrybutami nie przystają do poziomu Premier League, ale są jako alternatywa na wypadek kontuzji i mimo, że nie grają w pierwszej drużynie, to jestem zaskoczony in plus ich rozwojem. Więc wydaje się, że spuszczanie młodych zawodników tak nisko to błąd.

tofurangersfc, dnia 30-08-2025, 01:13, napisał(a):
Teraz kiedy mam klub partnerski na poziomie League One część graczy wędruje właśnie tam, sezon spędził tam właśnie Golding który świetnie się rozwijał... Co do pozostałych graczy, to tam gdzie jest najlepsza baza oraz największe szansę na grę na jak najwyższym poziomie... Co do wypożyczeń do Hiszpanii, to po prostu były jedyne kluby które chciały tych zawodników, i myślę że to spory błąd tej wersji gry... Takiego Camerona Humphreysa zakupiłem z Ipswich za grosze ponieważ przez 2 lata był na liście do wypożyczenia w Ipswich i nikt go nie chciał... Dziwna sytuacja prawda? Spadała mu wartość, kontrakt tracił na ważności...

Kiedyś wydawało mi się, że klub partnerski to rozwiązanie wszystkich bolączek. Mam klub, która zawsze mi weźmie zawodnika, ale ... nie zawsze ten zawodnik będzie grał, bo nie jest lepszy od innych zawodników, nie pasuje do koncepcji trenera, nic klub nie traci, gdy rozwija swojego zawodnika, zamiast naszego, bo przecież wypożyczenie darmowe. Ja zawsze wypożyczam tam, gdzie będzie grał - jeżeli mam dwie oferty, gdzie w jednej będzie zmiennikiem i klub ma świetną bazę, albo graczem pierwszego zespołu, ale baza przeciętna, to wybieram drugą ofertę. Popatrz na jeszcze jeden aspekt - jak masz dobrą bazę treningową, to po co go wysyłać, gdzieś gdzie ta baza treningowa jest na podobnym poziomie, skoro szans na grę ma równie mało co u Ciebie?


Co do dziwnej sytuacji - popatrz na preferencje trenera, jak gra, na jakich graczy stawia. W Hajduku miałem sytuację, że z drużyny U-19 rywala wyciągnąłem bardzo obiecującego skrzydłowego, który w ciągu roku zadebiutował w reprezentacji swojego kraju, a po sezonach dwóch był bardzo łakomym kąskiem i trafił do klubu zza granicy. Dlaczego? Bo trener grał taktyką bez skrzydłowych. U Ciebie może być tak samo - świetny zawodnik, ale nie pasujący do ustawienia trenera. Dlatego tak ważne moim zdaniem jest scoutowanie rozgrywek rezerw, czy młodzieżowych.

tofurangersfc, dnia 30-08-2025, 01:13, napisał(a):


BR - Murray Johnson - 22 letni bramkarz ( Przewiduje, że Baxter może chcieć odejść w poszukiwaniu gry).

PO - Harrison Ashby - 25 latek, zaproponowany przez dyrektora sportowego ( Po woli myślę o zastępstwie Haverttona)

ŚPO - Harvey Elliott - 23 latek zaproponowany przez dyrektora sportowego ( Powoli myślę o zastępstwie T.Richardsa - pomimo że rozwija się to zaczyna marudzić na brak gry.)

LS - Joel Ndala - 20 latek wychowanek Man City znaleziony już 2 lata temu przez scoutów, do tej pory nie był zainteresowany transferem do nas, talent czystej wody.

Super, a chciałbym jeszcze zobaczyć ich na jakimś filmiku/zdjęciach.

tofurangersfc, dnia 30-08-2025, 01:13, napisał(a):
Ad.4 Wraz z rozpoczęciem każdego sezonu, robię delikatne korekty. Staram się rozwijać model gry, wraz z rozwojem umiejętności tych młodych graczy. Gram na 2 taktyki , 4-2-3-1 lub 4-1-2-3-1 obie szczelnie w defensywie z niżej ustawioną linią obrony, jednak różnią się stylem gry w ataku. Jedna jest bardziej bezpośrednia na grę z kontry, a druga jest ustawiona na posiadanie piłki i zabijanie meczu...

Nie nastawiaj się na dwie żelazne taktyki - znajomość taktyki tyczy się przede wszystkim kształtu i poleceń drużynowych, zmiana ról i poleceń indywidualnych nie ma wpływu na wzrost, czy spadek, a nawet lekka zmiana w trakcie meczu, nie sprawia, że zawodnicy nagle przestają być ze sobą zgrani.

U mnie korekty są na bieżąco w trakcie meczu i zależą od wielu rzeczy - wyniku, minuty gry, rywali, tego jaką taktyką grają. Zdarza się, że zawodnik wchodzący lepiej radzi sobie w innej roli i funkcji niż gracz podstawowy, wtedy nie tylko zmieniam mu rolę, ale często role jego kolegi ze środka pola, by do niego pasowała. Nie bądź skostniały taktycznie.

tofurangersfc, dnia 30-08-2025, 01:13, napisał(a):

Ad5. Każdy priorytet scoutingowy zakłada poszukiwania graczy w konkretnych rozgrywkach w danym kraju, gdzie wszelkie możliwe rozgrywki obserwuje po 2 scoutów i jeden analityk ds. rekrutacji.

Tak jak taktycznie jestem w miarę ogarnięty, tak mam problem z wyszukiwaniem zawodników. W sensie wiem jak to robić poprzez priorytety scoutingowe, ale zawsze z chęcią dowiem się czegoś nowego. Czy analityk ds rekrutacji daje lepsze rezultaty niż zwykły analityk gry?