Typer Mój Football Manager 2017/18 (PODSUMOWANIE LIPCA)

Jest pierwszy piątek miesiąca, pora więc na podsumowanie lipca. Ustaliliśmy, że w przypadku równej ilości punktów o kolejności decydują:

- liczba dokładnie wytypowanych wyników
- większa liczba punktów zdobyta w jednorazowym typowaniu

Jako że nie ma to większego znaczenia dla dalszych miejsc, ograniczyłem się do pierwszej trójki, aby wiadomo było, kogo mam wpisać do Galerii Sławy. Potem Fley79, jak będzie chciał, może ten przepis stosować za każdym razem., również dla dalszych pozycji.

W związku z tym, że Mahdi i Kuba199321 zgromadzili tyle samo punktów i mieli tyle samo dokładnie wytypowanych wyników, o kolejności zdecydowała większa liczba punktów zdobyta w jednorazowym typowaniu. 

Punkty Kuby199321 to kolejno: 3, 12 i 21, a Mahdiego: 3, 9 i 24. Jednorazowo więcej punktów zdobył Mahdi (24) i to on zajmuje 3. miejsce.

Poza tym podsumowanie lipca jest z wiadomych przyczyn identyczne jak klasyfikacja generalna po tygodniu nr 3. Nie będę się więc powtarzał, tylko ją podam.

Na stronie dodano narzędzie, dzięki któremu najlepszych typerów można umieszczać co miesiąc w Galerii Sławy:

W związku z tym nie ma przeszkód, aby nowi typerzy cały czas dołączali do zabawy. Co miesiąc jest bowiem szansa na Galerię Sławy, a ogólnie walczymy o tytuł najlepszego i cenną nagrodę.

Nasze artykuły ukazują się zawsze w następującym rytmie:

Każdy PONIEDZIAŁEK - podsumowanie tygodnia, klasyfikacja generalna.

Każdy WTOREK - mecze do typowania.

Każdy PIERWSZY PIĄTEK MIESIĄCA - podsumowanie poprzedniego miesiąca, wpisy do Galerii Sławy.

A zatem kolejne blogi to, które się ukażą to:

7 sierpnia 2017 (poniedziałek) - podsumowanie tygodnia i klasyfikacja generalna.

8 sierpnia 2017 (wtorek) - mecze do typowania.


Przypomnę tylko jeszcze zasady przyznawania punktów do klasyfikacji, są bardzo proste:

- dokładnie wytypowany wynik: 6 punktów.

- dobrze wytypowany zwycięzca lub remis, ale nie wynik: 3 punkty.

Dokładnie o zasadach i nagrodach przeczytać można klikając w poniższy link:

ZASADY I NAGRODY