x
Wybrany klub / reprezentacja: -
Opisywany sezon: -
Poziom rozgrywkowy: -
Wersja gry: -
Zawsze gdy słyszę, że ktoś nie ma w drużynie kandydatów na gwiazdy gdzieś z tyłu głowy rodzi się pytanie – kim jest gwiazda.
Czy to zawodnik, który ma walczyć jak równy z równym z Messim, Ronaldo lub innym graczem o podobnej klasie o złota piłkę? Jeżeli tak, to faktycznie może być problem z znalezieniem takiego grajka, nie tylko w naszym klubie, ale także i w całej lidze. Bo ilu genialnych piłkarzy, wyraźnie przewyższających umiejętnościami i hartem ducha innych zawodników, jest się w stanie pojawić w jednym naborze w całej grze? Czterech, trzech na cały jeden rocznik? A jaka jest szansa, że będzie to akurat w naszym regionie geograficznym?
Czy gwiazdą można nazwać zawodnika, który będzie ciągnął grę w naszej drużynie, a gdy nasza drużyna okaże się dla niego zbyt mała przeniesie swe talenty gdzieś wyżej i tam również będzie grał, jeśli nie pierwsze, czy drugie skrzypce, to jednak okaże się ważną postacią pierwszego zespołu?
Moim zdaniem MOŻNA.
A gdyby tylko miał być gwiazda ligowego podwórka? Czyli łatwiej by się nam grało z nim niż bez niego. Czy to byłaby gwiazda? Lokalna, ale jednak gwiazda.
Dlatego przedstawiam kandydatów na gwiazdy z mojego eFeMowego świata. Można do nich podejść w dwojaki sposób.
Pierwszy - proponuję mała zabawę w typowanie który z dzieciaków przeze mnie przedstawionych okaże się zawodnikiem, z którego wyrośnie gwiazdor walczący o złota piłkę, a który okaże się tylko niespełnionym talentem.
Drugi – być może będzie to dobry temat na rozpoczęcie dyskusji i wymianę swoich spostrzeżeń na to, w jakich młodzieżowców warto inwestować, a jakich unikać. Co dla was jest ważne u takiego juniora, a co nie. Wiadomo, gdyby w moim naborze pojawiła się chociażby 5 takich zawodników, uznałbym, że nabór jest naprawdę świetny.
Inaczej podchodzi się do takich zawodników, którzy pojawiają się w naborze, a inaczej do takich, których trzeba by sprowadzić. Gdybyś mieli możliwość wyciągnięcia jednego zawodnika do swojego naboru, który z nich by to był, a gdybyście mieli któregoś z nich kupić, to na kogo byście się zdecydowali?
Zapraszam wszystkich do dyskusji, bo liczę na to, że wyjdzie z niej coś dobrego. Oczywiście, jak w każdej dyskusji liczę na argumenty, nie zaś suche przedstawienie nazwiska/nazwisk.
W związku z tym, że Mahdi napisał w jednym z artykułów, że zazdrości nowym graczom, możliwości poznawania gry, a więc wychodzi, że o FM wie wszystko mam dla niego pewne wyzwanie. Dlaczego umieściłem na liście taką rubrykę jak kontakty z mediami. Czy jest ona do czegoś potrzebna, a jeśli w ogóle to do czego? (innych użytkowników, prosze o nieodpowiadanie)
Julien van Ahlen
Amer Delic
Luca Bertrelmann
Lukas Ptacek
Karol Kowalski
Danguine Keita
Maurice Ruttemoller
Bayram Koseoglu
Wolfgang Bley
Patrick Gartier
Autor: Shrek
kubilaj2
Wicemistrz Polski FM 2023
Komentarzy: 694
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Chluba Mój Football Manager
Dołączył: 2017-12-26
Poziom ostrzeżeń: 0
28-05-2019, 17:27 , ocenił powyższy materiał: mocne - Daję okejkę na zachętę
Jaa209
Komentarzy: 129
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Uzdolniony Praktyk
Dołączył: 2016-04-23
Poziom ostrzeżeń: 0
29-05-2019, 18:53 , ocenił powyższy materiał: mocne - Bardzo mi się podoba
Zawodnicy którzy powinni się wybić (w zależności od tego ile będą grać w swoich klubach i jak wygląda u nich podatność na kontuzje)
Amer Delic
Luca Bertrelmann
Lukas Ptacek
Maurice Ruttemoller
Shrek
Komentarzy: 1509
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Das Gott
Dołączył: 2016-01-21
Poziom ostrzeżeń: -2
30-05-2019, 04:18
A co z innymi zawodnikami?
Jak oceniasz szanse na rozwój Julienia van Ahlen - ma w końcu największy potencjał - według scoutów oczywiście. Czy skreślasz go z powodu małej determinacji?
A jeśli tak, to dlaczego skreślasz Bayrama Koseoglu - ten z kolei ma największą determinację?
Jaa209
Komentarzy: 129
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Uzdolniony Praktyk
Dołączył: 2016-04-23
Poziom ostrzeżeń: 0
03-06-2019, 09:58
kuboll112
Komentarzy: 1213
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Chluba Mój Football Manager
Ranga sponsorska: Sponsor Premium
Dołączył: 2016-12-27
Poziom ostrzeżeń: 1
03-06-2019, 14:01 , ocenił powyższy materiał: mocne - Podoba mi się
Shrek
Komentarzy: 1509
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Das Gott
Dołączył: 2016-01-21
Poziom ostrzeżeń: -2
04-06-2019, 20:24
Też idę na czuja i po to są te blogi, żeby poznać wasze "czuje". Ja się kieruje czymś inny, o czym będzie można poczytać w najbliższym blogu o ewolucji gwiazd - już dzisiaj wieczorem.
Są takie kalkulatory?
Ja także lubię patrzeć jak rozwijają się moje perełki i chciałbym dowiedzieć się, jak Wy oceniacie w kogo inwestować czas, a w kogo nie.
Rozumiem argument z ciekawym ulubionym zagraniem, ale nie wiem czy chciałoby Ci się czekać te 7 - 8 lat, by mógł w końcu zostać mentorem i uczył kogoś tejże sztuki. (chyba, że uczeń także może czegoś nauczyć mentora, to proszę mnie poprawić).
kuboll112
Komentarzy: 1213
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Chluba Mój Football Manager
Ranga sponsorska: Sponsor Premium
Dołączył: 2016-12-27
Poziom ostrzeżeń: 1
05-06-2019, 11:26
jeszcze raz napiszę, trzeba na prawdę sporo czasu poświęcić żeby to wszystko poskładać, można też zajrzeć w plusy/minusy z raportu, bo często przykładowo 2 atrybuty "wchodzą w reakcję" i o tym napisze nam tylko raport, bo nie jesteśmy omnibusami, co do grajka który ma "wyprowadza piłkę z linii obrony", przecież nie jest powiedziane, że nie oszuka potencjału i wyrośnie na przynajmniej dobrego piłkarza
czekam na kolejne wpisy, może przekonamy się którzy piłkarze coś osiągnęli w dalszej karierze, a co do samej wartości, jak pisałem w 1 blogu - nie jest powiedziane na 100% że zawodnik "urodzony" w słabszym klubie będzie miał gorszą wartość od piłkarza urodzonego w klubie mocniejszym, sam zobacz piłkarza PSG, a to że utalentowanego piłkarza z Kolumbii wyciągnę za czapkę gruszek, to nie oznacza od razu że wartość rynkową będzie miał wpisaną bardzo niską, jeżeli mnie rozumiesz, jak przeprowadzę taki eksperyment to poinformuję na stronie, bo rozglądam się na rynku CONMEBOL
Shrek
Komentarzy: 1509
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Das Gott
Dołączył: 2016-01-21
Poziom ostrzeżeń: -2
05-06-2019, 14:17
Podam przykład takiego piłkarza, którego przedstawił nam Mahdi - Nana Sarpong
link tutaj https://myfootballmanager.pl/ewolucja-gwiazd/104/ewolucja-gwiazd-ktos-kto-nigdy-nie-zagral-w-pierwszej-druzynie-amiens-nana-sarpong-7-koniec
- wartość początkowa 625 tysięcy Euro i to w wieku 15 lat. Jego PA to tylko 122, czyli solidny piłkarz gdzieś na poziomie średniaka ligowego. Ale CA to 118.
Tymczasem wartość Sarponga w wieku 21 lat to już ponad 2 miliony, lecz CA to 116, czyli mniejsze, niż w momencie wygenerowania. Co zatem jest większe? Zdecydowanie reputacja.
Czy 625 tysięcy euro to dużo? Tak, powiem więcej, tylko dwóch z zawodników przedstawionych w trzech blogach tego typu osiągnęli większą, bądź podobna wartość. Czy Clerc i Boulestix z bloga numer 2 mają PA gdzieś na poziomi 120 - 130? Mam nadzieję, że nie.
Tak jak pisałem w poprzednim blogu, najwyższa wartość może Ci pokazać kogo warto scoutować, bo pokaże Ci najlepszego z naboru w danym, ale tylko jednym klubie. Ale już porównywanie zawodników z kilku różnych klubów i wyciąganie wniosków na zasadzie ... o ten z PSG kosztuje 500 tysięcy, a ten ze Slavi Praga 150 tys, więc ten z PSG ma lepszy potencjał, jest błędem i zaprowadzi Cię na manowce.
Pytanie jest, co oznacza dla Ciebie dużo czasu? Prawdę powiedziawszy, bardzo rzadko opieram się na opisywanym raporcie. Okej, jest dla mnie dosyć mocnym wyznacznikiem, informacja o ukrytych atrybutach typu - uwielbia mecze o dużą stawkę ( czyli ma wysoki współczynnik pressure), lub moi się meczy o dużą stawkę, czy informację o kontuzjogenności, ale chyba nie ma takiego opisu, który by mnie jednoznacznie odstraszył, lub zachęcił do kupna jakiegoś gracza. Bo uważam, że raporty trenerów mogą zwyczajnie kłamać, lub być nieprecyzyjne. Lafont niby nie lubi meczów o dużą stawkę, a mimo to Finał Mistrzostw Świata mi wybronił i się nie spalił. Może wystarczy tylko nie nakładać zbyt wielkiej presji i oczekiwań.
Co do Bleya i w zasadzie każdego innego piłkarza z tych trzech magicznych blogów, zawsze będę się kierował jedną zasadą - im szybciej może zacząć grać, tym lepiej dla niego. To znaczy, czy mogę go wykorzystać w taktyce?
Bley - środkowy obrońca, z wysoką agresją, co oznacza, że będzie szukał kontaktu ciało - ciało. Ale niska siła będzie powodowała, że takiego pojedynku nie ma prawa wygrać. To może będzie czyścił przedpole - słabe ustawianie się i przewidywanie, szybkość też nie najlepsza, do tego braki w koncentracji. Ale gdybym grał, gdzieś niżej niż w silnie fizycznej Francji, czy w NIemczech, tylko na przykład w Bośni?
Tam piłkarzy bazują raczej na dryblingu i szybkości, niż na sile i technice napastników. Więc mam kogoś, kto nawet jak się da minąć jest szansa, że gościa sfauluje. Dlatego trenując w Bośni, takiego gościa bym brał i w pierwszej kolejności przekwalifykowywał na DM.
Dwóch z zawodników przedstawionych w blogach pojawiło się już na łamach MFM. Oczywiście nie w formie blogów im poświęconych, ale uważni obserwatorzy mogli już zobaczyć jak wyglądają kilka lat później.
Wszystkich zawodników przedstawię, czy to w formie ewolucji gwiazd, czy to w jakiejś innej formie.
A co do eksperymentu - skoro używasz FMRTE to zrób coś takiego - stwórz nową karierę ( im więcej państw tym lepiej) i przesymuluj jeden pełny sezon. Następnie w FMRTE zaznacz regenów, którzy mają PA większe niż 140 - 150. I zobacz tych, którzy są najmniej warci. Jeżeli moje przypuszczenia się okażą prawdą, to Ci najmniej warci, nawet jeśli będą mieli większe PA, nie będą występowali w topowych klubach.
A dlaczego nowa kariera? Bo nie zepsujesz sobie frajdy podpatrując potencjalnych talencików.
kuboll112
Komentarzy: 1213
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Chluba Mój Football Manager
Ranga sponsorska: Sponsor Premium
Dołączył: 2016-12-27
Poziom ostrzeżeń: 1
07-06-2019, 12:07
Shrek
Komentarzy: 1509
Grupa: Wirtualny Menedżer
Ranga: Das Gott
Dołączył: 2016-01-21
Poziom ostrzeżeń: -2
07-06-2019, 13:34
A niby jak FMRTE ma pomóc w zatrudnianiu członków sztabu szkoleniowego?
Co do samego naboru - ja kieruje się przede wszystkim oceną potencjału, który przedstawia nam sztab szkoleniowy + osobowość danego gracza. I zgadzam się, że mimo, że gwiazdki są czasami przesadzone, to są chyba najbardziej pewnym wyznacznikiem.
O co chodzi z osobowością i jej wpływem na zatrudnienie kandydata? W dużym skrócie -jestem w stanie zatrudnić juniora, który ma 2 - 3 gwiazdki (pewne, czyli tylko i wyłącznie żółte) potencjału ale z odpowiednią osobowością (sprzyjającą rozwojowi jak profesjonalny, ambitny, perfekcjonista, stanowczy, itd), niż zawodnika z pewnymi 3 gwiazdkami, ale za słabym profesjonalizmem. Także ważny jest ogólny charakter drużyny - jak mam zawodników ambitnych, to mało ambitny być może pod wpływem kolegów z drużyny ambicje podniesie, to samo tyczy się zależności profesjonalizmu.
Owszem, może nie będą u mnie nigdy odgrywać pierwszoplanowych ról, ale będę miał za to solidnego rezerwowego. A po za tym, może się scout - trener pomyił w ocenie?
Być może te wszystkie rozważania są nic nie warte, bo i tak moje wybory będą się pokrywały z największą wartością. Z ciekawości przy najbliższym naborze to sprawdzę.