TNT, czyli futbol "na TAK" cz. 3,5

Zastanawialiście się kiedyś nad tematem filozofii budowania drużyny na lata, a co za tym idzie fundamentów klubu, z których skorzystają kolejni menedżerowie i drużyna tym samym nigdy nie osiądzie na mieliźnie? Wiem, że mogę wywołać wśród Was poruszenie, bo będę odwoływać się do rzeczy sprawdzonych w edytorze FMRTE (używam go od tej wersji), ale jeżeli zrozumiecie na czym polega moja wizja zespołu i pojmiecie to, że samą "losowością" gry możemy nigdy nie stworzyć "potwora" - to uszanujecie ten blog, w którym przedstawię Wam filozofię budowy mojej Borussii Dortmund i proszę, nie uciekajcie się do negatywnych opinii tylko z powodu edytora/programu scoutującego. Poznacie także kilka tipsów/tricków, o których mogliście wcześniej nie wiedzieć.

Chyba nikomu nie muszę mówić, która osoba w obecnym wieku, odcisnęła największe, ale za to pozytywne piętno na grze Borussii Dortmund. Chodzi oczywiście o osobę Jürgena Kloppa. Zobaczcie teraz "ukryte" atrybuty tego trenera w edytorze FMRTE:

Zwróćcie uwagę na rubrykę "Tactical Attributes". Zespoły Kloppa grają ofensywnie/szarżują (18; Attacking od 12-20 oznacza skłonność do gry ofensywnej), atakują rywali bardzo ostrym pressingiem (19; Pressing od 12-20 oznacza skłonność do gry intensywnym pressingiem), linia obrony jest wysunięta bardzo wysoko (5; Depth 0-8 oznacza wysoką obronę), tempo drużyn Niemca jest zawsze zawrotne (18; Tempo od 12-20 oznacza szybką grę, Klopp nie chce cierpliwie budować akcji, nie zważa na posiadanie piłki), trener stosuje krycie 1 na 1 (14; Marking od 12-20 oznacza krycie 1 na 1, ale 14 to nie tak wysoko "ponad progiem", dlatego sądzę, że niektórzy piłkarze mogą kryć też strefą) - raczej te 5 podanych przykładów taktycznych atrybutów i odniesienia do gry zespołów niemieckiego szkoleniowca są dość jasne i klarowne dla zwykłego zjadacza chleba, ale dalej zaufam swojej intuicji. Czy też macie takie odczucie, że piłkarze Kloppa potrafią niebywale grać w ofensywie, a trener potrafi trafić do osobowości napastników, wykorzystać do maksimum ich potencjał? Spójrzcie teraz na trenerskie atrybuty: Mental (17), Player (16) oraz Mind Games (14). Według mnie, wysokie wartości tych atrybutów świadczą o tym, że niemiecki trener potrafi trafić dotrzeć do pojedynczego zawodnika i tak zupełnie na luźno, sądzę że te atrybuty działają przede wszystkim na napastników. Menedżer musi być człowiekiem kompletnym, i dlatego spójrzcie teraz na atrybut Hardness Of Training (19). I tutaj również pokuszę się o własne przemyślenie, a mianowicie sądzę że "ostry trening" w grze powinien być domeną trenerów od taktyki (a może także od defensywy), bo muszą oni "wałkować" ustawienie/polecenia z piłkarzami tak jak interpretacje wierszy w szkole.

Teraz przeprowadźmy dalszy eksperyment. Uważam, że osoby najbardziej odpowiedzialne za filozofię drużyny, działające z tzw. kulis, to właściciel (w tym przypadku Hans-Joachim Watzke), koordynator pionu juniorskiego (Lars Ricken) i dyrektor ds. sportowych (Michael Zorc), chociaż kwestia tego ostatniego etatu do przemyślenia, bo w naszej grze "dds" przypisany jest do sekcji scoutingu. Specjalnie nie poruszę kwestii asystenta i menedżera zespołu U-19 (zespołem Borussia Dortmund II, w ogólę się nie zajmuję), bo na to przyjdzie jeszcze czas. No to spójrzmy na ukryte atrybuty Watzke, Rickena i Zorca:

Teraz odnieśmy się do 5 (klarownych) atrybutów trenerskich, o których pisałem we wcześniejszym akapicie. Z Kloppem zgadza się wszystko, czyli skłonności do gry ofensywnej, wysokiej obrony, bardzo intensywny pressing, dosyć wysokie tempo, a nawet dodatkowo - szerokość gry (o tym wcześniej nie wspomniałem). Rozbieżności mamy jedynie jeżeli chodzi o krycie (5; Watzke woli krycie strefą). Jedziemy dalej:

Nie będę się bardzo rozczulał. Jedyna rozbieżność to tempo, które preferuje Ricken, dalej praktycznie wszystko się nakłada - dalej biorę pod uwagę 5 atrybutów stanowiących "trzon" poruszonego tematu. No to jeszcze w razie "W" zobaczmy Zorca:

Nadal mamy w miarę "nakładające" się atrybuty z Kloppem. Widać więc gołym okiem, że filozofia gry niemieckiego szkoleniowca nadal jest w drużynie BVB obecna, odciśnięte piętno na funkcjonowaniu klubu jest nader widoczne.

Sami widzicie. Filozofia drużyny Jürgena Kloppa ma wpływ na osoby/światopogląd/wygląd dzisiejszej Borussii Dortmund, czy w ogóle jest sens kompletnej przebudowy sztabu czy po prostu powinienem udoskonalić to co już zastałem? Przychylam się do tej drugiej opcji, dlatego..

Zaraz udowodnię Wam, że gra przy pomocy edytora nie pozbawi nas frajdy, a popularnego samograja NIE MA NIKT, nawet Barcelona nie jest samograjem, jeżeli kochamy FM-a i niektóre jego aspekty. Postanowiłem więc, że poszukam asystenta menedżera, który będzie jak najbardziej podobny do Jürgena Kloppa, ale z jednym wyjątkiem - musi preferować taktykę 4-4-2 lub 4-4-1-1, bo to są formacje którymi gra moja Borussia Dortmund. I teraz zobaczycie jakich miałem asystentów przez 2,5 sezonu (zmieniałem ich często bo co jakiś czas pojawiały się coraz fajniejsze albo bardziej renomowane nazwiska).

Aktualnie moim asystentem jest jeszcze ktoś inny, ale o tym za moment. Starałem się bardzo, jak już zostało powiedziane - znaleźć asystenta który będzie jak najbardziej przypominać swoimi atrybutami, człowieka-klucz: Jürgena Kloppa. W przypadku dwóch pierwszych nazwisk (Ewald Beskid i Harald Cerny) nie patrzyłem, że są średnio renomowani, ale obaj lubili/grali formacje 4-4-2 i ich atrybuty "w miarę" nakładały się z Kloppem. Dalej przeglądałem giełdę nazwisk i w końcu padło na eksperyment z Edinem Terzicem. Chorwacki trener był jednym z nielicznych w sztabie, który ostał się w Borussii Dortmund zostawionej przez Lucien Favre'a. Cztery atrybuty-klucz nałożyły się w miarę idealnie (Depth, Marking, Pressing, Tempo), jednak musiałem szukać dalej, bo.. Terzic preferuje inne formacje i jego atrybut Attacking nie dawał mi odpowiedniej satysfakcji.

I teraz pewna porada. Wiecie w jaki sposób można trafić dobrego członka sztabu szkoleniowego/trenera? Warto zostawić sobie 1 wolny etat (dajmy na to trenera), bo jeżeli jakiś renomowany menedżer zostaje zwolniony i bez kontraktu zostaną także jego wierni współpracownicy, dzięki fajnie działającej w grze dynamice - osoba odpowiedzialna za informowanie nas o ludziach dostępnych dla sztabu szkoleniowego, podpowie nam. I takim o to trafem, bahh. Klopp zwolniony z Liverpoolu, ja mam wolny slot trenerski i Terzic informuje mnie, że dotychczasowy asystent Kloppa - Peter Krawietz odszedł z LFC razem z Kloppem! Chyba Terzic nie spodziewał się, że zaraz zostanie zwolniony, bo Krawietz został moim nowym asystentem i stało się to dzięki jednemu wolnemu "slotowi" w obsadzie sztabu! Ulubiona formacja Petera to 4-4-2 (uff..) i chociaż kilka atrybutów nie zgadza się z Kloppem - to jednak kto nie ryzykuje ten nie ma, a kto jak nie były asystent może znać filozofię gry człowieka-klucz.

Dalej ufam własnej intuicji, dlatego zweryfikowałem swój pogląd i nie patrzyłem na atrybut Attacking przy wyborze Petera Krawietza, bo od tego w moim zespole będzie trener ofensywy, tak samo Hardness Of Training nie za bardzo mnie interesował, bo to ma być domena trenera od taktyki. W przypadku zatrudniania innych trenerów pierwszego zespołu, kierowałem się m in. takimi właśnie kluczami i preferowną formacją, już nie zwracałem tak bacznej uwagi na nakładanie się atrybutów "filozoficznych", ale istotnie.. będę do tego dążyć.

Jaka będzie przyszłość Petera Krawietza w BVB? Przekonamy się.. Jak na razie musi mi on wystarczyć, na pewno jest najbardziej rozpoznawalnym asystentem z jakim miałem dotąd przyjemność współpracować. Ricken i Zorc oczywiście pozostali w klubie.

Jeżeli chodzi o Menedżera U-19, postanowiłem się "nie podpalać". Kiedy przejmowałem BVB, A-Junioren trenował Benjamin Hoffmann i został on na stanowisku do teraz, bo spełnia jeden najważniejszy warunek: preferuje formację 4-4-2, chociaż atrybuty trochę nijakie. Jak na razie - zostaje! Jeżeli chodzi o cały sztab szkoleniowy U-19 - staram się zatrudniać trenerów, którzy mają duży atrybut Determinacji, co oznacza że taki trener chętniej pójdzie na kurs, lubi się doskonalić, w przyszłości może będzie gotów do pracy z pierwszym zespołem.

Na pewno zauważyliście, że niektórych ulubionych zagrań nie da się wytrenować u piłkarzy chociaż są one widoczne w grze. Zetknęliście się np. z tym, że zawodnik potrafi "Podkręcać Piłkę", a tego zagrania nie da się wyszkolić. Umiejętność "Podkręca piłkę", podobno przydaje się tylko wykonawcom rzutów rożnych i wolnych, ale teraz o innych umiejętnościach - tych których nie zobaczymy gołym okiem w FM-ie. Sprawdzając profil Jadona Sancho na FMRTE, natknąłem się na umiejętność "Przekłada piłkę na prawą nogę podczas dryblingu" (Moves ball to right foot before dribble attempt), o której w grze nic nie pisało..

Wyobraźcie sobie, że tylko 3 czy 4 zawodników w całej grze potrafi wykonać ten manewr co Sancho! Może to oznaczać, że jest piłkarzem unikatowym, tak jak.. Javairo Dilrosun, który posiada tą umiejętność, ale "Przekłada piłkę na lewą nogę podczas dryblingu" (Moves ball to left foot before dribble attempt).

Ze swojego składu mam jeszcze ok. 2/3 piłkarzy, którzy posiadają ukryte umiejętności, bo nie zobaczycie ich w grze. Dzenis Burnic posiada umiejętność "Używa zewnętrznej części stopy" (Uses outside foot), a Callum Gribbim "Próbuje trików" (Tries tricks). Paco Alcácer, który nie gra już u mnie (wyobraźcie sobie.. występuje w Realu Madryt jako "Kluczowy gracz") miał umiejętność "Radzenia sobie w gąszczu zawodników" (Gets crowd going). Burnic ma słaby potencjał, ale nie byłbym sobą gdybym go sprzedał i nie sprawdził czy ta zewnętrzna stopa czaruje, czyli.. okaże się w praniu.

I teraz wracając do trenowania zagrań. Zagranie "Podkręca piłkę" jest widoczne chociaż nie wytrenujemy go u zawodnika, a pozostałych 5 zagrań o których napisałem - w ogóle nie podejrzycie w grze. Pytanie, które rzuca sie na widelec. Czy piłkarze będący w tej samej grupie mentoringu mają szansę nauczyć się unikatowych zagrań? Ja to właśnie sprawdzam, tak samo jak szukam piłkarzy z fajnymi/nie widocznymi w grze umiejętnościami.

Na początku od razu napiszę: kiedy dajecie piłkarza na wypożyczenie, nie musicie dbać o jego status w przyszłym zespole, bo jeżeli jest dobry - to jego talent obroni się sam. Tutaj dam pewien przykład. Przed 3 sezonem wypożyczyłem do Valencii, newgena Marcelo Gutiérreza. W Walencji miał być zawodnikiem o statusie "Rotacja", ale zerknąłem kilka razy jak sobie tam radzi, zobaczyłem że gra w każdym meczu, rozwija się i tutaj przechodzimy do interakcji z jego menedżerem w zespole VCF - Didierem Deschampsem. Wszedłem w profil Didiera, dalej Interakcja > Rozmowa Z Menedżerem Klubu > Status Piłkarza w Zespole > Marcelo Gutiérrez / Rotacja, i podjąłem ryzyko, namawiając Deschampsa, żeby Gutierrez odgrywał większą rolę w zespole, na co Francuz przystał - w profilu Gutierreza, przy wypożyczeniu do Valencii, status "Rotacja" zmienił się w "Pierwszy zespół"! Eureka! Chyba nie muszę pisać, ile to będzie znaczyło dla jego rozwoju jako piłkarza, to może być dla niego krok milowy.

Axel Witsel ma 31 lat i powoli spadają mu atrybuty. Jest zawodnikiem o statusie "Kluczowy gracz", a w końcu będzie trzeba z niego rezygnować. Kiedy wejdziemy w Interakcja > Ostrzeżenie > Redukcja Statusu W Zespole, możemy przekazać mu informację, że zmieniamy mu status i od tej pory będzie pełnił mniej znaczącą rolę w drużynie, najpewniej dostanie status "Rotacja". Żeby uniknąć buntów w szatni, zamierzam podjąć z nim taką rozmowę, kiedy przekroczy 32 lata. Miejmy nadzieję, że będzie pokorny wobec takiej decyzji.

Kiedy szukam rozgrywających, obrońców grających piłką i napastników to staram się znaleźć takich, którzy potrafią grać obiema nogami. Często atrybuty nie oddadzą tego, co obunożny zawodnik może zrobić dla klubu, dlatego trzymam w nim chociażby Manuela Akanjiego, Maximiliana Philippa oraz Jakoba Bruuna Larsena. Piłkarz obunożny na odpowiedniej pozycji to wg. mnie diament.

I jeszcze w tym miejscu pewne ostrzeżenie. Kiedy dawałem Kristoffera Ajera na wypożyczenie do Interu Mediolan, w umowie wypożyczenia była wpisana klauzula o następującej treści: "Klauzula w przypadku rozegrania 10 meczów - €18mln". Nie dajcie się zwieść, Inter nie wypłaci Wam tych pieniędzy w zamian za "użycie piłkarza" tylko od razu przejmie gracza za tę kwotę.. Ja dałem się oszukać, bo ta adnotacja w umowie była dla mnie niezrozumiała..

Moja Borussia Dortmund w 4 sezonie używa taktyki, która ustalona została w zgodzie z filozofią klubu i preferencjami najważniejszych członków sztabu szkoleniowego, z naboru juniorów trafiło mi się od początku 3 piłkarzy, którzy osiągną w przyszłości poziom reprezentacyjny.. Czego chcieć więcej? Każdy gra jak lubi, ja jestem "ZA" używaniem edytora FM-a w celu scoutowania/sprawdzania, a "NIE" w celu zmian/modyfikacji do zapisu rzeczywistego. Mój blog bonusowy ma na celu "natchnąć Was" do tworzenia drużyn na zdobytych przez nie podwalinach, Barcelonę pod Tiki Takę czy np. jakiś słabszy zespół stawiający autobus w bramce, bo to jest w grze MOŻLIWE! POZDRAWIAM.